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2月13日，大多數企業進入複工第四天。而位于北侖區大碶街道的甯波韻升股份有限公司，已經開工了整整10天。
走進韻升的車間内部，彌漫着濃郁的消毒水味道，員工人均距離在5米以上，且都佩戴了3M口罩和專用手套，由于自動化程度較高，車間略顯空曠，機器在轟鳴聲中快速地轉動着。
爲何韻升提前複工投入生産？還要從1月底收到的一封緊急求助信函說起。
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“湖北疫情緊急，急需大量的呼吸機作急救設備使用，我呼吸機産品上的磁控閥組件需要2種規格的钕鐵硼磁鋼，需要貴公司在2月1日前做好，情況緊急，請抓緊時間予以配合排産！”1月30日，甯波韻升股份有限公司收到了北京某醫療呼吸機生産企業的緊急求助，急需520個由韻升生産的永磁體作爲呼吸機産品組件使用，接到求助函後，韻升公司緊急調用庫存并第一時間發出，2月1日，第一批産品抵達北京。
疫情就是命令，防控就是責任。伴随着産品發出，韻升也同步吹響了疫情防控與複工複産的“集結号”。公司管理層連夜召開線上會議，成立防疫專項工作小組，并由廠區負責人任第一責任人，制定防疫流程、籌措防疫物資、設置溫控點，防疫責任落實到人。一切準備妥當後， 2月4日，原本沉寂的大碶廠區裏傳來了機器運轉的聲音。
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登記、詢問疫區接觸史、測溫、雙手酒精消毒……想要進廠的第一道工序并不簡單。“除了‘門難進’，現在連吃飯都吃出了高考的味道。複工後，公司采用分時段就餐，還增加了食堂窗口，避免排隊，就餐需一人一桌，不允許面對面，吃飯前最後一刻才能摘下口罩，規矩多了，但我們都很安心，公司‘自找麻煩’也是爲了我們的健康。”員工小張說。
除了分時分餐制，韻升還對員工宿舍啓用了封閉式管理，隻留一個進出口，确保員工進出路徑可控。鼓勵線上辦公，除一線工人外，其他部門員工無特殊情況均在家辦公，避免線下接觸。生産要抓，防疫工作同樣不容有失。
除了測溫、消毒、員工健康檔案管理外，“保持距離”、“廢棄口罩回收處”、“規範防控、共克時艱”等溫馨提示和宣傳标語更是随處可見，時刻提醒大家提高防範意識。不僅如此，企業還組織黨員成立了9人監督團，日常巡查、評估防疫小組的工作到位情況，強化管理。
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由于返鄉、隔離等多種原因，公司磁性材料生産制造部門788名員工隻有一半投入生産。疫情緊急，工人們絲毫不敢懈怠，從一天上班8小時增至10小時，加班加點馳援防疫一線。
“複工後，我們也接到了很多急單，疫區物資短缺，公司現在基本上是生産出幾件就發貨幾件，運輸成本已經無暇去計較了，隻希望穩中求快，再快一點。”甯波韻升股份有限公司磁組件事業部總經理單春偉介紹，由于物流受限，貨物均通過高鐵運輸，運輸成本大幅提高，但産品價格依然維持原樣。
這樣慷慨的企業，對口罩的使用申請卻是“吝啬”到以“個”爲單位，防疫物資發放登記表中，詳細地記錄着“總經室領用一次性口罩1隻”和“二車間領用3M口罩110隻”等内容。“由于怕年後快遞行業開工晚，我們公司在年前就準備了一萬隻3M口罩，主要用于一線工人的生産防護，沒想到，竟成了眼下最緊俏的物資，盡管如此，我們也不敢‘大手大腳’，哪怕是我們董事長自己過來領，我們也都是要詳細記錄的。”防疫專項工作小組成員表示。
“做一個受社會尊重的人，建一家受社會尊重的企業。”正如韻升的核心價值觀描述的那樣，他們馳援一線義不容辭，顯現了甯波企業對社會責任的擔當與作爲。
甬派客戶端通訊員 俞淑豔 記者 林旻
